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経営トップである代表取締役社長が考える人材育成や評価制度、求める人材像などについてインタビューしました。
また学生の皆さんと二人三脚で採用選考を進めていく採用担当者からのメッセージを掲載しています。
経営トップメッセージ
本人のやる気や能力次第で、活躍の場は大きく広がっていきます。
人柄を重視していますので、人間力のある人材を求めています。
就職活動は、新しい情報や様々な人と出会える機会です。
企業説明会や会社訪問を通して、私もお伝えしたいことがたくさんあります。
あなたはどんなことに
挑戦したい？
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